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Ihre Aufgaben:

• (Mit-)Entwicklung, Planung, Koordination, Durchführung und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten. Dabei sind sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der operativen Personalbetreuung
• Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung von Personal­prozessen mit den Schwerpunkten Personalverwaltung, Personalcontrolling und Personalgewinnung
• Begleitung aller Rekrutierungsprozesse und  deren Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung
• Social Media Aktivitäten im Personalwesen

Unser Anspruch:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Erfahrungen in der Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen sind von Vorteil.
• Einsatzfreude und Engagement
• Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen im Bereich des Personalwesens sowie die Affinität zur Digitalisierung sprechen für Sie.
• Sichere Anwendung der MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)

Wir bieten:

• Ein gutes Betriebsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein breites Aufgabenspektrum
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive freiwillige Leistungen

Ihre Aaufgaben:

• Entwicklung von Applikationen beispielsweise für Maschinenschnittstellenüber OPC-UA, Datenanalysen, Bedieneroberflächen, Cloud-Computing, Machine Learning 
• Realisierung von Anbindungen der Maschinensteuerungen an Webdienste und externe Netzwerksysteme
• Entwicklung neuer Module im Hinblick auf Industrie 4.0
• Mitarbeit an der Erstellung der konzeptionellen Ausrichtung
• Umsetzung der modernen Methoden des Software Engineerings

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder IT-Berufsausbildung/ -weiterbildung, gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen C#/ .NET Framework sowie SQL Datenbanken
• KnowHow in der Erstellung von Webanwendungen mit ASP.NET MVC, HTML, CSS, PHP und Javascript wünschenswert 
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kreativität und neue Ideen
• Teamfähigkeit

Weber bietet Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz und eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem gesunden,
erfolgreich wachsenden Unternehmen.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein harmonisches Betriebsklima,
ein junges und dynamisches Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Ihre Aufgaben:

• Ein- und Auslagerungen aus unterschiedlichen Lagersystemen
• Vollumfängliche Verwaltung unserer Hochregallager
• Warenbereitstellung gemäß Fertigungsaufträgen
• Kommissionieren von Maschinenaufträgen
• Inventurarbeiten und Bestandskontrollen
• Arbeiten im Wareneingang
• Be- und Entladevorgänge
• Transport von Waren zwischen den Arbeitssystemen
• Transport von Fertigerzeugnissen innerhalb der Firma

Unser Anspruch:

• Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
• Erfahrung mit einem ERP System von Vorteil
• Grundkenntnisse im MS-Office (Excel, Word) von Vorteil
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
• Flurförderschein erwünscht
• Systematische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Ein gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Gute Entwicklungsperspektive
• Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive freiwillige Leistungen

Für unser Team in Kronach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/-r Mitarbeiter/-in im Außendienst
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Maschinen, Anlagen aufstellen, warten und reparieren
• Maschinenumbauten beim Kunden vor Ort
• Reparaturen mechanisch, elektrisch und elektronisch
• Kundenversuche im Haus und beim Kunden vor Ort
• Interne Montagen und Maschinenabnahmen

Voraussetzungen:

• Mechatroniker/-in, Industriemechaniker-/in, Elektroniker/-in oder vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Motivation und Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein