Die WEBER Arbeitswelt

WEBER gestaltet Perspektiven

Extruder für die Kunststoffverarbeitung und Schleifautomaten für Metall und Holz: 
Bei WEBER setzten wir seit 1922 weltweit Maßstäbe in Qualität und Technik. Einer der wichtigsten
Erfolgsfaktor dafür ist jeder einzelne unserer Mitarbeiter – ein Team aus Spezialisten. 

Nachwuchsförderung, Weiterbildung und Fachkräftesicherung ist für WEBER eine entscheidende Zukunftsinvestition: 
von über 40 Lehrstellen über Studienpraktika, betreute Abschlussarbeiten und Duales Studium bis zu individueller Förderung der Mitarbeiterkarrieren. 
Die WEBER Arbeitswelt ist geprägt von einem offenem und fairem Miteinander, gemeinschaftlicher Problemlösung, von Kreativität und Engagement im 
Team sowie von Eigenverantwortung und vom Vorausdenken jedes Einzelnen. Das macht uns zu dem international erfolgreichen Unternehmen,
das wir heute sind. 

Unsere tragenden Säulen der Arbeits- und Ausbildungskultur 

Diese Werte erwarten Sie bei WEBER

Als drei tragende Säulen der Arbeits- und Ausbildungskultur prägen respektvolles Miteinander, 
grundstabile Sicherheit und kontinuierliche Entwicklung die WEBER Arbeitgeberwelt. 
Sie sind die zentralen Grundsätze zur Sicherung einer nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung.

01

Respektvolles Miteinander

Offener und ehrlicher Umgang 
 

Wir bei WEBER pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter. Kommunikation und Informationsaustausch sind geprägt durch loyales, faires und respektvolles Miteinander. Das WEBER Team agiert gemeinschaftlich, zuverlässig, professionell und lösungsorientiert.

02

Grundstabile Sicherheit

Höchstmaß an Qualität und Sicherheit 

Kunden erhalten mit unseren Produkten ein Höchstmaß an Qualität und Produktsicherheit. Kontinuierlich werden innovative Lösungen entwickelt, Prozessabläufe eindeutig definiert sowie sicher und effizient gestaltet. Und auch für unsere Mitarbeiter gilt diese Sicherheit: Dazu gehören unter anderem langfristige Perspektiven, überdurchschnittliche Vergütungen und ein ergonomisch optimiertes Arbeitsumfeld.

03

Kontinuierliche Entwicklung

Permanentes Mit- und Vorausdenken

Kunden garantieren wir fachliche Kompetenz sowie einen effizienten Produktions-, Liefer- und Serviceablauf. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das ein kreatives, technologisches Arbeitsumfeld sowie ständiges Mit- und Vorausdenken. Gleichzeitig bietet die WEBER Arbeitgeberwelt immer neue Herausforderungen in innovativen Projekten und schafft damit Leidenschaft sowie Begeisterung für den Maschinenbau.

Gute Gründe für eine Karriere bei WEBER

Davon profitieren Sie 

  • Attraktive Vergütungen
  • Karrierechancen mit wachsendem Verantwortungsbereich
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Überstunden wahlweise vergütet oder über Zeitkonto als Freizeit
  • Schicht- und Nachtzuschläge
  • Betriebliche Altersversorgung mit Steuervorteil
  • Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze
  • Krisensichere Arbeitsplätze
  • Aus- und Weiterbildung direkt im Unternehmen

Kontakt

Hans Weber Maschinenfabrik GmbH
Bamberger Str. 20 | 96317 Kronach

+49 (0) 9261 409 - 0
karrierehansweberde    

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