Unternehmenspolitik
Qualität, Umwelt und Energie

Unser Anspruch: Qualität, Verantwortung und Zukunftssicherheit in allen Bereichen

Langjährige Erfahrung, technologische Expertise und ein verantwortungsbewusstes Miteinander machen WEBER zu einem verlässlichen Partner in der Extrudertechnologie, Schleiftechnik sowie Robotik und Automatisierung. Als 360-Grad-Dienstleister setzen wir auf höchste Qualität, innovative Lösungen und nachhaltiges Handeln – für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt.

Dieses Engagement prägt unser tägliches Tun: Von hochwertiger Ingenieurskunst und zertifizierten Qualitätsstandards über umweltschonende Prozesse bis hin zu einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Wir bieten nicht nur zukunftssichere Produkte „made in Germany“, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Verantwortung, Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit modernen Technologien, einer hohen Fertigungstiefe und umfassendem Qualitäts- und Umweltmanagement schaffen wir nachhaltige, wirtschaftliche und langlebige Produkte.

WEBER
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Bei WEBER nehmen wir unsere Verantwortung ernst – für die Umwelt, für unsere Mitarbeiter und für die kommenden Generationen. Uns ist bewusst, dass nachhaltiges Handeln nicht über Nacht passiert. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und ressourcenschonender zu gestalten.

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Was wir konkret tun: 
Bewusst mobil: Mit unserem Dienstradleasing-Programm bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, auf umweltfreundliche Alternativen wie Fahrräder oder E-Bikes umzusteigen. Weniger Emissionen, mehr Bewegung – eine echte Win-Win-Situation. 

Flexibles Arbeiten: Durch mobiles Arbeiten verringern wir den Pendelverkehr und schaffen gleichzeitig eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Digitale Prozesse: Wir reduzieren unseren Papierverbrauch, indem wir in der Fertigung und Verwaltung verstärkt auf digitale Lösungen setzen – effizient und ressourcenschonend. 

Aktiv und gemeinsam: Unsere Sportgruppen fördern nicht nur das Miteinander, sondern schaffen auch ein stärkeres Bewusstsein für einen nachhaltigen Lebensstil. 

Transparenz zählt: In unserer Mitarbeiterzeitung berichten wir regelmäßig über unsere Fortschritte und Herausforderungen – weil wir glauben, dass ehrliche Kommunikation der Schlüssel zu echter Veränderung ist. 

Zertifiziert mit Verantwortung 
Unser Engagement ist mit der Zertifizierung nach ISO 14001:2015 belegt. Diese Auszeichnung bestätigt, dass wir systematisch daran arbeiten, unsere Umweltleistung zu verbessern. Aber für uns ist das erst der Anfang – wir wollen uns weiterentwickeln und gemeinsam mit unseren Mitarbeitern neue Wege finden, unsere Umweltbelastung zu reduzieren. 

WEBER
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Das Managementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 und ISO 50001:2018 ist Bestandteil der unternehmerischen Abläufe, mit dem Ziel die Kundenzufriedenheit dauerhaft zur erhalten, die Prozesse, den Energieeinsatz und den bewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen ständig zu verbessern sowie die Verringerung umweltbelastender Emissionen zu fördern.

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Unsere Produkte stehen für Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung. Die Einhaltung der vereinbarten Kundenanforderungen werden durch regelmäßige serienbegleitende Prüfungen im gesamten Herstellungsprozess sichergestellt.

Durch kompetente und nachhaltige Unterstützung unserer Kunden bei der Konzipierung, Projektierung und nach Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen, wollen wir die Kundenzufriedenheit dauerhaft verbessern. Durch diesen kontinuierlichen Austausch lassen wir die Problemstellungen der Kunden in unseren Verbesserungsprozess einfließen.

Unser Managementsystem wird in regelmäßigen Abständen durch Audits und Management Reviews bewertet und unterliegt damit einer ständigen Weiterentwicklung. Kennzahlenbasierende Auswertung und abgeleitete Zielsetzungen fördern dabei die kontinuierliche Verbesserung und Reduzierung von Risiken.

Wir fördern das Bewusstsein unserer Mitarbeiter eine Prozessorientierung zu verfolgen. Alle internen und externen Prozesse unterliegen einer ständigen Verbesserung. Dies geschieht durch das Ermitteln und Bewerten von Risiken und Chancen im Prozess, sowie das Aufzeigen und Abarbeiten von Optimierungspotenzialen unserer Qualitätshelfer in den Abteilungen.

Unsere Maschinen und Anlagen entsprechen dem aktuellen Stand der Technik. Diese werden in regelmäßigen Abständen gewartet und überprüft um einen effizienten Betrieb zu gewährleisten.

Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, setzen wir geschultes Personal ein, das sich ständig mit den sich ändernden Anforderungen auseinandersetzt. Das Wissenspotential unserer Mitarbeiter zu erkennen und zu erhalten sind eine wichtige Voraussetzung dafür.

Wichtiger Bestandteil unserer Wertschöpfungskette ist die Einbindung leistungsstarker Lieferanten. Diese unterliegen zur Einhaltung der Qualitätsvorgaben unserer Förderung und Lenkung.

Unter Berücksichtigung der Anforderungen, pflegen wir einen offenen, konstruktiven und vertrauensvollen Umgang mit unseren Geschäftspartnern, Lieferanten, Mitarbeitern, Behörden und anderen interessierten Kreisen. Unser Ziel ist es, die an uns gestellten Erwartungen nachhaltig zu erfüllen. Um dieses Ziel zu erreichen ist die stetige Verbesserung der Organisation für uns eine bindende Verpflichtung.

Durch verantwortungsvolle Nutzung von Ressourcen soll unsere Umweltleistung Stück für Stück verbessert, der spezifische Energieverbrauch langfristig reduziert und unsere energiebezogene Leistung in einem ständigen Verbesserungsprozess gesteigert werden.

Die Einhaltung von Gesetzen, Normen, behördlichen Vorschriften sowie Kundenanforderungen und – Vereinbarungen sind Grundlage unseres unternehmerischen Handelns.

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Aktuell sind wir zertifiziert nach:

Qualitätsmanagementsystem ISO 9001:2015 
Umweltmanagementsystem ISO 14001:2015
Energiemanagementsystem ISO 50001:2018.

In unserem Verhaltenskodex  verpflichten wir uns der Einhaltung verbindlicher Grundregeln innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern:

WEBER Code of Conduct
 

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